Guide · Pension · Källa: Collectum & PTK
Tjänstepension ITP1 vs ITP2 — skillnaden förklarad
ITP1 vs ITP2 är en jämförelse av Collectums två tjänstepensionsplaner för privatanställda tjänstemän, där ITP1 är premiebestämd och ITP2 förmånsbestämd. ITP1 är premiebestämd — arbetsgivaren betalar in en bestämd procent av lönen och pensionens storlek beror på hur kapitalet växer. ITP2 är förmånsbestämd — du garanteras en pension som är en bestämd andel av din slutlön. Är du född 1979 eller senare har du normalt ITP1; född 1978 eller tidigare har du ITP2. Här är hela skillnaden.
ITP1 vs ITP2 — jämförelse
| ITP1 | ITP2 | |
|---|---|---|
| Typ | Premiebestämd | Förmånsbestämd (+ ITPK) |
| Gäller | Född 1979 eller senare | Född 1978 eller tidigare |
| Vad som är bestämt | Inbetalningen (4,5 % / 30 %) | Pensionen (andel av slutlön) |
| Risk | Du bär placeringsrisken | Arbetsgivaren garanterar nivån |
| Du väljer förvaltare | Ja, hela premien | Endast ITPK-delen |
| Administreras av | Collectum | Collectum (Alecta förvaltar förmånsdelen) |
Källa: Collectum och PTK (kollektivavtalad tjänstepension för privatanställda tjänstemän). Uppdaterad 23 juni 2026.
Så fungerar ITP1 (premiebestämd)
Arbetsgivaren betalar varje månad in 4,5 % av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp (cirka 50 000 kr/mån) och 30 % på lönedelar över det. Pengarna placeras där du väljer — traditionell försäkring eller fondförsäkring, med eller utan återbetalningsskydd. Din framtida pension beror på inbetalningarna och avkastningen. ITP1 är förutsägbar för arbetsgivaren och flyttar med dig mellan jobb.
Så fungerar ITP2 (förmånsbestämd)
ITP2 garanterar en pension som är en bestämd andel av din slutlön — grovt cirka 10 % på lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp och betydligt mer på lönedelar däröver. Arbetsgivaren ansvarar för att nivån nås, oavsett börsutveckling. Utöver detta finns ITPK, en mindre premiebestämd del där du själv väljer förvaltare. ITP2 gynnar ofta den med hög slutlön och lång anställningstid.
Vad bör du göra själv?
Logga in hos Collectum och se vilken ITP du har och hur den är placerad. För den premiebestämda delen påverkar valet av förvaltare och avgifter slutresultatet märkbart över tid. Tänk också på återbetalningsskydd (skyddar efterlevande, men sänker din egen pension något). Din tjänstepension är en stor del av din totala pension — se den i förhållande till din lön och övriga sparande.
Vanliga frågor
- Vad är skillnaden mellan ITP1 och ITP2?
- ITP1 är premiebestämd (avgiftsbestämd): arbetsgivaren betalar in en bestämd procent av lönen, och pensionens storlek beror på hur kapitalet växer. ITP2 är förmånsbestämd: du är garanterad en pension som är en bestämd andel av din slutlön, oavsett börsutveckling. Källa: Collectum.
- Har jag ITP1 eller ITP2?
- Det avgörs normalt av födelseår: är du född 1979 eller senare har du ITP1, född 1978 eller tidigare har du ITP2. Vissa arbetsgivare har dock valt ITP1 för alla anställda. Du ser vilken du har genom att logga in hos Collectum.
- Hur mycket betalar arbetsgivaren in till ITP1?
- I ITP1 betalar arbetsgivaren 4,5 % av månadslönen upp till 7,5 inkomstbasbelopp (cirka 50 000 kr/mån) och 30 % på lönedelar över det. Källa: Collectum.
- Kan jag välja hur tjänstepensionen placeras?
- Ja, för den premiebestämda delen (hela ITP1, samt ITPK i ITP2) väljer du förvaltare och om du vill ha traditionell försäkring eller fondförsäkring, samt med eller utan återbetalningsskydd. Gör du inget val placeras pengarna i en upphandlad standardlösning.
- Vilken är bäst, ITP1 eller ITP2?
- Ingen är generellt bäst — det beror på lön och karriär. ITP2 gynnar ofta den som har hög slutlön och lång anställning hos samma arbetsgivare, medan ITP1 är mer förutsägbar och flyttbar. Du kan oftast inte välja själv; födelseåret styr.
- Vad är ITP?
- ITP är den kollektivavtalade tjänstepensionen för privatanställda tjänstemän, administrerad av Collectum och framförhandlad av PTK. Arbetsgivaren betalar in den utöver din lön. Den finns i två varianter: ITP1 (premiebestämd, normalt födda 1979 eller senare) och ITP2 (förmånsbestämd, normalt födda 1978 eller tidigare). Källa: Collectum.
- Vad är ITPK?
- ITPK är den premiebestämda delen som ligger ovanpå den förmånsbestämda ITP2. För ITPK väljer du själv förvaltare, traditionell försäkring eller fondförsäkring, samt med eller utan återbetalningsskydd — precis som i ITP1. Storleken beror på inbetalning och avkastning.
- Hur beräknas ITP2?
- ITP2 är förmånsbestämd och utgår från din slutlön, inte från inbetalda premier. Du garanteras en pension som är en bestämd andel av slutlönen, och arbetsgivaren ansvarar för att nivån nås oavsett börsutveckling. Exakt belopp ser du genom att logga in hos Collectum.
- Vad är ITP-valet?
- ITP-valet är valet du gör för den premiebestämda delen — hela ITP1, eller ITPK-delen i ITP2. Via Collectum väljer du förvaltare, sparform (traditionell försäkring eller fondförsäkring) och om du vill ha återbetalningsskydd. Gör du inget val hamnar pengarna i en upphandlad standardlösning.
Vad är ITP? — tjänstepensionen för privatanställda tjänstemän
ITP är den kollektivavtalade tjänstepensionen för privatanställda tjänstemän, administrerad av Collectum och framförhandlad av PTK. Den betalas av arbetsgivaren utöver din lön och blir en stor del av din totala pension vid sidan av den allmänna pensionen. ITP finns i två varianter — ITP1 och ITP2 — och vilken du har styrs normalt av födelseår.
- ITP1 — premiebestämd. Gäller normalt dig som är född 1979 eller senare. Arbetsgivaren betalar in 4,5 % av lönen upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 30 % över.
- ITP2 — förmånsbestämd. Gäller normalt dig som är född 1978 eller tidigare. Du garanteras en pension som är en bestämd andel av slutlönen, plus en premiebestämd ITPK-del.
Kort sagt: "ITP-planen" är samma system för alla tjänstemän, men själva pensionslöftet skiljer sig mellan de två varianterna. Källa: Collectum och PTK.
Vad är ITPK? — den premiebestämda delen av ITP2
ITPK är den premiebestämda delen som ligger ovanpå den förmånsbestämda ITP2. Medan själva ITP2-pensionen är garanterad som en andel av din slutlön, fungerar ITPK som ITP1: arbetsgivaren betalar in en premie och du väljer själv förvaltare, traditionell försäkring eller fondförsäkring samt om du vill ha återbetalningsskydd.
ITPK-delens storlek beror alltså på inbetalning och avkastning, medan den stora förmånsdelen är garanterad av arbetsgivaren oavsett börsutveckling. Exakt belopp ser du genom att logga in hos Collectum. Källa: Collectum och PTK.
ITP-valet: så väljer du förvaltare
ITP-valet är det val du gör för den premiebestämda delen av din tjänstepension — hela ITP1, eller ITPK-delen om du har ITP2. Du gör valet via Collectum och bestämmer tre saker:
- Förvaltare — vilket bolag som ska förvalta pengarna.
- Sparform — traditionell försäkring eller fondförsäkring.
- Återbetalningsskydd — skyddar efterlevande, men sänker din egen pension något.
Gör du inget aktivt val placeras pengarna i en upphandlad standardlösning. Eftersom förvaltarens avgifter och avkastning påverkar slutresultatet märkbart över tid är valet värt att se över — även om du inte kan välja mellan ITP1 och ITP2 själv, eftersom det styrs av födelseår.