Aug 16
EigenLabs skandal skakar kryptovärlden

EigenLabs Uppmuntrade Tokenutdelningar till Sina Anställda - Väcker Frågor om Intressekonflikter

EigenLayer, en av de mest lovande projekten inom Ethereum-ekosystemet, har hamnat i blåsväder efter avslöjanden om att företaget bakom plattformen, EigenLabs, distribuerade en lista med anställdas plånboksadresser till andra projekt som planerade att lansera kryptovalutor. Detta har väckt frågor om potentiella intressekonflikter och transparens i kryptoindustrin.

Bakgrund: EigenLayer och "Restaking"

EigenLayer, grundat av Sreeram Kannan, en docent i elektroteknik vid University of Washington, har varit en drivande kraft bakom den senaste boomen inom kryptovärlden genom att introducera konceptet "restaking". Detta är en ny typ av säkerhetsteknologi för blockkedjor som samtidigt fungerar som en lukrativ investeringsmöjlighet.

Plattformen har varit enormt framgångsrik och samlat in över 100 miljoner dollar i riskkapital samt attraherat användarinsättningar värda 15 miljarder dollar på mindre än ett år. Detta är imponerande summor även i kryptovärlden.

Restaking är en teknik som låter användare satsa sina kryptotillgångar på flera olika sätt samtidigt, vilket potentiellt kan öka avkastningen men också innebär ökade risker.

Kontroversen: Distribuering av Anställdas Plånboksadresser

Enligt en undersökning genomförd av CoinDesk distribuerade EigenLabs en lista med sina anställdas kryptoplånboksadresser till andra projekt inom EigenLayer-ekosystemet som förberedde sig för att lansera egna tokens. Detta ledde till att EigenLabs-anställda fick tillgång till flera så kallade "airdrops" - gratis utdelningar av nya kryptovalutor.

EigenLabs hävdar att de endast delade denna information när de blev ombedda av andra projekt. Företagets Chief Commercial Officer, Alan Curtis, bekräftade detta i ett uttalande till CoinDesk. Dock hävdar minst ett projekt att de fick listan utan att ha bett om den, och kände sig pressade att inkludera EigenLabs-anställda i sin token-utdelning på grund av företagets inflytande i branschen.

Omfattningen av Token-utdelningarna

Genom en noggrann analys av blockchain-transaktioner kunde CoinDesk kartlägga omfattningen av dessa utdelningar:

  • AltLayer delade ut 46,512 ALT-tokens till varje EigenLabs-anställd
  • Ether.Fi gav 10,490.9 ETHFI per person
  • Renzo delade ut 66,667 REZ per anställd

Vid toppnoteringarna var dessa utdelningar värda cirka $30,000, $80,000 respektive $16,666 per anställd. Totalt sett hävdade EigenLabs-anställda tokens värda närmare 5 miljoner dollar vid toppkurserna, även om värdet har sjunkit till runt 1 miljon dollar i dagsläget på grund av marknadens nedgång.

Reaktioner och Konsekvenser

Åsikterna om dessa utdelningar är delade inom kryptoindustrin. Vissa ser det som en normal praxis i branschen - ett sätt att visa uppskattning och bygga relationer. Mike Silagadze, VD för Ether.Fi, beskrev det som "en väldigt konstig grej inom krypto där folk ibland bara delar ut gratis pengar".

Andra ser det som ett potentiellt missbruk av EigenLabs inflytande och makt inom ekosystemet. En anonym protokollgrundare kallade det för ett "maktmissbruk" och uttryckte oro för att EigenLabs kunde använda sitt inflytande för att gynna projekt som betalade tokens till deras anställda.

Brist på Reglering och Transparens

Situationen belyser bristen på tydliga regler och normer inom kryptoindustrin jämfört med traditionella finansmarknader. Christos Makridis, forskare vid Stanford University's Digital Economy Lab, påpekar att det saknas rapporteringskrav som skyddar investerare i kryptovärlden.

Av de berörda projekten var det endast AltLayer som proaktivt offentliggjorde sin distribution till EigenLabs-teamet. Renzo och Ether.fi nämnde endast vagt att delar av deras utdelningar var reserverade för "partners" i ekosystemet, utan att specifikt nämna EigenLabs.

EigenLabs Reaktion och Policyändringar

Som svar på kontroversen och en separat incident involving Ethereum Foundation har EigenLabs och den tillhörande Eigen Foundation vidtagit åtgärder:

  • I maj 2024 stoppade EigenLabs alla framtida token-utdelningar till sina anställda från projekt i ekosystemet.
  • Företaget införde en policy som förbjuder anställda från att påverka företagstransaktioner för personlig vinning.
  • De implementerade regler mot försäljning av mottagna airdrops medan anställda har tillgång till icke-offentlig information.
  • Eigen Foundation förbjöd sina anställda från att individuellt hävda airdrops för att undvika intressekonflikter.

Dessa åtgärder syftar till att återställa förtroendet och öka transparensen i EigenLayers verksamhet. Dock kommer anställda som redan har mottagit tokens inte att behöva lämna tillbaka dem.

Slutsatser och Framtidsutsikter

Denna incident belyser de utmaningar som kryptoindustrin står inför när det gäller att balansera innovation med etik och transparens. Medan EigenLayer fortsätter att vara en viktig aktör inom Ethereum-ekosystemet, visar denna kontrovers på behovet av tydligare riktlinjer och bättre självreglering inom branschen.

För investerare och intressenter i kryptovärlden understryker detta vikten av att granska projekt noggrant och vara medveten om potentiella intressekonflikter. Det återstår att se hur denna incident kommer att påverka EigenLayers och andra projekts rykte och verksamhet på lång sikt.

Utvecklingen kring EigenLabs och liknande situationer kommer sannolikt att forma framtida diskussioner om etik, transparens och reglering inom kryptoindustrin. Det är tydligt att branschen behöver mogna ytterligare för att hantera dessa komplexa frågor på ett ansvarsfullt sätt.

No items found.